公司两天一晚培训总结
郑倩蓉
首先，我想先感谢一下公司不计成本给我们全体员工带来的这次集体培训，我很荣幸的参与这次培训，不管是对工作的认知和操作上，还是对公司的发展前景都有了一个更深更具体的认知，以及自己的精神层次都的到一次升华！完全打破了我脑中对培训固有的那种枯燥无味的想法。而且让我们在这次培训过程中更深刻的了解彼此，使我们更好更加投入到这份工作中来。责任，信任，心态，专业技能，在这两天一晚的培训中始终回荡在我的脑海中……
责任，信任这两个词贯穿了整个第一天的行程，责任就我个人理解，他蕴含了两个方面：”责”和“任”，就是说没有做好自己份内的事，就要承担责罚这就是“责”，而“任”就是要承担并完成好相应的任务。而信任对于团队来讲，是一个比不可少的基本条件，就像我们进行的拓展训练“信任背摔”一样，他是对一整个团队的考验，每一个人都要恪守责任，将最大的信心给予参加挑战的每一名同事！这样我们才能更好的完成这个项目，完成我们整个的工作生涯。通过这个项目，告诉我们一个优秀的团队要具备哪些条件！那就是自信—信任团队—信任他人—被人信任，如果想在行业里走的更远，我们需要一个团队，而且需要一个互相信任，精诚合作，齐心协力，共同努力划向理想彼岸的团队！
说到心态，让我想起中间的一个环节，我们分别站在椅子上，接受每一名同事的表扬和批评，每一个人都敞开心扉，诉说着你我他在工作生活中的长处与不足！这一刻，看到一个个同事认真的表情，真诚的话语，我的心久久不能平静，眼泪不知不觉的留了下来，我感恩，工作中的每一个人，感恩公司的领导为我提供的平台，感恩他们对我的帮助，感恩他们对我的真诚，感恩他们为我的付出。这一刻，我深刻的感受到团队这个词在我心里的意义！在晚上的时光隧道里，我们闭上眼睛一起冥想，回想自己的人生，哪些是失去的，哪些是得到的，哪些是没有意义的，哪些是在虚度光阴。整个过程，感恩一直贯穿着全程……也让我懂得了五大心态，六气修炼这样一些自我价值的修养！
第一天的培训，让我更深刻的理解和感受到我们深圳农家乐行业及大平台战略的使命和价值观，也对自己在以往工作中和以后如何工作有了更深的认知！我作为公司管理层人员，首先对以往工作的不足痛心！在以后的工作中帮助员工以及自我培养一个良好的工作习惯，提升自己的工作能力，增强我们对工作对未来的挑战心，让所有的员工都更快更好的融入到团队，树立整体团队对工作的信心，热情，将工作效率提升到最大化，是我们面临的一个挑战！当然对于整个公司来讲，一个优秀的团队只是成功的一个根本，在这基础之上，我们还需要对专业技能的学习和进步才是走向成功的另一步！
通过这次培训,对照自己的工作,我将从以下三个方面来加以改进:一是调整心态,焕发激情。二是勇于挑战,敢于突破。三是要有责任感和使命感。作为一名营销经理心理素质表现将直接对员工工作情绪产生影响,我们要做到既不急噪,又冷静果断,营造一个轻松的工作氛围,树立员工工作的信心,不断地激发全员的激情,保持高效的,创新的工作方式,让我们的团队保持高度的发展态势,从优秀走向卓越。而且定期组织专业技能培训，制定合理工作计划与目标，分段进行评比和检验！共同努力，创造一个属于我们团队的辉煌！