经典团队凝聚力项目介绍-动力圈
项目性质：团队挑战类项目凝聚力与向心力(一个高绩效团队的向心力和凝聚力作用)
活动目的：侧重于通过一种最合理的人力资源分配来达到最佳的工作效率和获得最好的工作成就。
项目简介：
1、绳圈力量与信任背摔、穿越电网项目一样，是一项团队协作性的项目，对团队的默契、凝聚力有很大的要求，团队的所有学员都必须彼此信任，才能安全、完美的完成这个项目。培训师会提供一根粗绳圈，团队的所有学员站在圈外，利用绳圈手拉手成一圆圈，用力绷紧绳圈，每回合让一名学员在绳圈上走一圈。
2、大家双手把绳子摇起来，胳膊要直，设定一个目标数字，看大家给能摇到设定数。
项目规则：
1、可让各团队各自组队，每队轮流进行PK；
2、将拔河绳，头尾相接，围成圆环，一组所有队员用双手抓起绳子，在裁判的指导下一起发力，把人合绳子组成一个圆圈，然后另一组的队员依次站上绳圈行走，哪组站上去的人最多则获胜。
道具：粗绳子，动力绳圈一般都是用高强度的尼龙绳编织而成的，有六米圈、八米圈、十米圈等规格。
项目准备：前期可以加上，我们是一家人，我们是最棒的的团队，风吹草动进行热身。
操作指引：
1、前期10分钟的热身《风吹草动花开花落》
2、同起同坐练习
要领：胳膊不打弯，正直坐在地上，手与手间隔15公分，人与人间隔15公分。
体验：教练记录，并给学员加油。
3、绳上走人练习
团队里体重90、130、170、200斤选择8个人在绳子上面走，注意做好安全保护工作，走的时候保证内圈1人，外圈2人做保护。
4、开启动力圈
首先，分步骤口令式练习，上、右、下、左对应口号1、2、3、4，这个要练习熟练；
其次，挑战1分钟之内能甩动多少次？
最后，团队在规定的时间内挑战3000-4000次。在这个过程中要激励团队，同时可以伴随音乐，还有励志故事。
项目目标：
提高整体团队的凝聚力以及向心力；建立团队所有员工之间的信任感，理解信任的重要性；让学员了解每个职位都是很重要的，公司的发展缺少谁都不行；克服学员心中的恐惧。